09年1月7日，工信部發(fā)放3張3G牌照，標志著我國正式全面進入了3G時代。隨著3G時代的到來，信息產業(yè)化結構將日趨完善，IT通信業(yè)將蓬勃發(fā)展，3G及增值電信企業(yè)得到新的發(fā)展契機，這又將給行業(yè)企業(yè)帶來巨大的人才需求，3G及增值電信行業(yè)技術人才再次出現(xiàn)緊缺。根據預測，未來3G每年將帶來近百萬個就業(yè)機會。然而一直以來，人才的匱乏就是制約移動增值產業(yè)發(fā)展的核心問題之一。目前中國3G人才分布極不均勻，尤其在流媒體、IPTV、WAP、手機游戲等領域都不同程度的出現(xiàn)專業(yè)人員不足的問題，一直是制約我國移動通信發(fā)展的最重要的瓶徑。
　　為了更實效、更穩(wěn)定的為移動通信及增值行業(yè)提供專業(yè)的人才服務，SP聯(lián)盟網（www.spchina.net.cn）作為國內唯一一家3G人才招聘會組織單位再次攜手北京人才市場，推出“2009 移動通信及增值行業(yè)大型專場招聘”系列人才招聘活動�；顒訒r間橫跨09年3、4、5三個招聘黃金月份，預定連續(xù)舉辦6場現(xiàn)場招聘會。主要面對的企業(yè)范圍如：3G通信企業(yè)、電信運營商、系統(tǒng)平臺提供商、增值電信服務提供商、內容提供商、終端設備生產廠商、通信軟件開發(fā)商以及移動與互聯(lián)網增值、固話增值服務提供企業(yè)等。目的是為廣大移動通信及增值行業(yè)企業(yè)提供一個專業(yè)的人才招聘與儲備平臺。同時，在活動中提供sp英才網（www.spjob.com.cn） 網絡招聘服務、企業(yè)獵頭服務、SP企業(yè)項目合作服務、SP企業(yè)產品推廣和展示服務等增值服務；使得參會企業(yè)既可以實現(xiàn)人才招聘和儲備，又可以和行業(yè)內各價值鏈企業(yè)實現(xiàn)資源互動，甚至直接面向公眾推廣企業(yè)的產品和服務。
　　同時，招聘會將根據企業(yè)的需求為企業(yè)特別設置：3G通信工程師、嵌入式軟件開發(fā)人才、WAP開發(fā)人才、手機流媒體人才、手機殺毒、手機搜索等針對性比較強的專業(yè)人才招聘專場。并對手機游戲、手機動畫動漫等熱點人才做專區(qū)招聘。
　　目前我國尚處于3G通信起步階段，滿足擁有6億手機用戶的通信服務市場，基于3G通信技術基礎上的服務與應用開發(fā)的支撐型人才缺口十分巨大，我國通信行業(yè)面臨通信人才稀缺的問題，短時期將難以解決。

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